HEFOP-3.3.1
A felsőoktatási intézmények minőségkultúra váltásának pilot programja
Napjaink kihívásainak való megfelelés csak egy olyan kultúraváltási folyamattal érhető el, amely képes integrálni a munkaerőpiaci igényeket és a korszerű menedzsment eszközök használatát. Priorált céljaink ezért: egy minőségirányítási rendszermodell kidolgozása szervezeti önértékelésen alapulva, és folyamatirányítási modell továbbfejlesztése. Ehhez kötődően módszertan kidolgozás, tananyagfejlesztés, felső és középvezetők képzése és mintaszerű bevezetés valósul meg. A konzorcium felvállalja a modellhez kötődően a hozzákapcsolódó alkalmazási programok elkészítését, hogy a lineáris képzés adminisztratív, tanulmányi és gazdasági menedzsmentje megfeleljen az európai gyakorlatnak. A várt eredmények: szemléletformálás, vezetői tevékenységet támogató modellek, módszerek kidolgozása, pilotalkalmazás és a képzők képzése. Ez kb. 91500 hallgatót érint. Ennek az országos kiterjedésű feladatnak a megvalósítását a konzorcium 2 év alatt, 109 fő közvetlen és ~4900 fő közvetett közreműködésével vállalja fel.
A konzorcium tagjai
- Miskolci Egyetem
- Berzsenyi Dániel Főiskola
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Debreceni Egyetem
- Eszterházy Károly Főiskola
- Szolnoki Főiskola
- Veszprémi Egyetem
A projekt előrehaladásával kapcsolatos információk elérhetők az alábbi információs oldalon: